星巴克取消疫苗令 大企业“疫苗”异动一次看

在美国最高法院否决总统拜登对百人以上企业的强制疫苗令后，星巴克本周宣布撤销对员工的疫苗规定，成为首批撤回要求员工接种疫苗的大公司。

美国总统拜登于去年9月下令超过100人的企业需全员接种疫苗，或每周接受检测，并对违规企业祭出1.4万美元的罚款。大多数接受联邦医疗保险（Medicare）或联邦医疗补助（Medicaid）的医疗机构，参与协助低收入家庭学前学童启蒙计划（Head Start Program），由国防部资助学校等机构员工，都必须接种疫苗。

而最高法院于1月13日，以6票对3票，否决了这项命令，但维持对医护人员需接种疫苗的规定。

法院裁定写道，这项命令是对企业员工生活和健康的“重大侵犯”，该决定权应留给国会。此案已被移交给下级法院，以决定是否将永久维持或取消。

大法官们表示，这项命令超出了政府的权限，预计影响8,000万名私人企业雇员，占全美劳动力的2/3。

对此，星巴克18日在给员工的信中表示，在最高法院驳回大公司员工需接种疫苗或每周测试的规定后，该公司不再要求员工接种疫苗。

星巴克首席运营官约翰・卡尔弗（John Culver）写道：“我们尊重法院的裁决，并予以遵守。”但该公司仍鼓励员工接种疫苗。据统计，星巴克在美国拥有22.8万名员工。

美国各大公司正陆续对最高法院的裁决作出回应。

通用电气（General Electric）宣布，它将收回疫苗和测试计划。

高盛和花旗集团等主要银行告诉《福布斯》，他们将继续执行疫苗任务；富国银行则是实行测试。

美国联合航空公司和泰森食品也对其员工采取了疫苗强制措施。

美国运通、德勤（Deloitte）、Facebook、谷歌、Lyft、Salesforce和Uber，则要求在办公室工作的员工接种疫苗。

据Willis Towers在11月的调查发现，只有32%的公司在拜登的行政命令生效后才计划要求接种疫苗。

文章转载自  新唐人