法官下令：全美禁止联邦雇员疫苗强制令

美国德克萨斯州的一名联邦法官周五（1月21日）发布了一项针对全美国的禁令，禁止联邦政府执行总统拜登对联邦雇员要求的必须接种新冠病毒（COVID-19）疫苗的强制令。法官认为拜登政府的这项强制令「太过分了」。

拜登总统在去年9月发布命令，要求大约350万名联邦雇员在2021年11月22日之前必须接种疫苗，他们可以寻求宗教豁免或医疗豁免，但是他们不能通过定期检测病毒来避免疫苗接种，违反规定者会面临纪律处分或解雇。

美国地方法院的联邦法官杰弗里．布朗（Jeffrey Brown）在周五（21日）的裁决令中表示，问题在于总统是否「可以在没有国会介入的情况下，就通过大笔一挥，就可以要求数百万联邦雇员接受医疗程序，作为他们就业的条件」。

布朗法官认为该强制令超出了总统的许可权，他说到：「根据最高法院最近刚刚表达的现行法律状态，这是一座太过分的桥梁。」

布朗法官所在的地方法院位于德克萨斯州的加尔维斯顿（Galveston），他由前总统川普(特朗普)任命。布朗法官表示，联邦政府可以用侵入性较小的措施来保护公众健康，例如戴口罩和保持社交距离等。

拜登政府的司法部已经表示将对该裁决提出上诉。

白宫发言人珍．萨琪（Jen Psaki）表示，98%的联邦工作人员接种了疫苗，或者寻求了医疗豁免或宗教豁免。她周五在白宫新闻会上回应布朗法官的裁决时说：「我们对我们的法律权威充满信心。」

布朗法官表示，他的理解是联邦政府即将开始对违规员工进行纪律处分。

法庭文件显示，拥有16年政府工作经验的商务部调查统计员布莱恩．富歇（Brian Fouche）在1月19日的一封信中被告知，从1月30日开始，他将被停职14天，因为他拒绝透露自己的疫苗接种状况。

根据法庭记录中的信函副本，美国人口普查局的信函告知富歇，他的「不当行为非常严重，不会被容忍」。信中还警告说，不遵守疫苗强制令可能导致他被解雇。

这项诉讼是由联邦医疗自由组织（Feds for Medical Freedom）提起的。

布朗法官的禁令是一系列对拜登政府就疫苗强制令提起诉讼后的法院裁决中的最新一项。

今年1月中旬，美国最高法院阻止了联邦政府对大型企业的新冠病毒疫苗接种或检测强制令，9名大法官中的6名都认为这项强制政策对许多美国人的生命和健康造成了不当影响。不过，最高法院允许对联邦医疗机构的医务人员提出疫苗接种强制令。

去年12月，一名联邦法官阻止了联邦政府针对联邦承包商雇员的疫苗强制令。

许多大型私营雇主，如联合航空公司和泰森食品公司，都表示他们成功利用联邦强制令让几乎所有员工都接种了疫苗。在最高法院做出阻止对大型企业疫苗强制令的裁决后，包括星巴克在内的一些大雇主都放弃对员工的疫苗要求。

文章转载自看中国